12.13
2022
J9官网(以下简称“J9官网”)党组织始❖建于1975年8月。2002年8月成立洞头▿第一家非▲公企业党❉委,下辖5个党支部,在册党员77名。2017年3月公司上市◤以来,以创建守❉纪型、学习型、廉洁型、服务型、敬业型“五型党员”为党建品○牌,弘扬工匠◤精神,铸造诚信❋文化,创建清廉✦企业,党建工作★引领企业◦攻坚克难,广大党员☆在生产经○○营、研发销售、防疫抗疫··等各条战△△线上充分◎丨丨发挥△先锋★模范作用,党建工作△的“重心”和生产经♢♢营的“中心”融为一体,企业不断⊕在高质量▴发展的轨‣道上取得✧新的成绩。
2022年8月底,公司党委◥举行换届▿选举,总经理赵❋春建同志♧♧当选为公★司党委书❋记,接过老一○辈的接力✩棒,新一届党▹委决心继✩续带领公▸▸司广大党○○员和干部◦职工继承▣好的传统、传承好的▲文化、发扬好的∷作风,为公司高★质量发展◤接续奋斗。
特色举措▪之一:弘扬工匠♧♧精神,培育骨干❉精英
“把党员培▹育成骨干,把骨干发··展为党员”,是J9官网“两心融合”的具体表❉现之一。公司党委✪以“支部建在●●车间,党员就在❋❋身边”为口号,以“党员示范◣岗”建设为抓•手,将通过党▿员抓安全、抓质量、抓业绩、抓全局,“把党员培◦育成骨干,把骨干发▴▴展为党员”落到实处。
今年来,在防疫抗✯疫第一线,凡是排到✧值班的党▸员每天提❉前上班、精准抗疫;在二期工◢程建设工▾地上,党员骨干·为工程建⊙⊙设和技术·改造尽心♢尽责;各车间党▿员为完成♧各项生产✯✯任务带领☆员工经常❋加班加点;营销一线∷党员四处✪奔波、表现出色;奋战在科⊕技创新战◣线上的党〓员为保健‣食品上市♢和各项审▾计认证发•挥了主心✿丨骨作用;财务、证券、办公室等►后勤服务▽系统的党✧员为提高◆财务竞争✧力、提升公司▿品牌影响◆力、服务全体〓员工作出▸贡献。所有这一◆切,都体现了♢公司“勤俭严谨,创新敬业”的核心价✿值观,是党委弘♧♧扬“工匠精神”的结果。
2022年“五一”前夕,公司第二⊕支部书记·符帮武同◣志作为温◆◆州产业工⊕人的杰出▾代表,荣获“全国五一▴丨劳动奖◥章”。董事长颜▼贻意在欢◎迎其载誉△归来的报·告会上说:符帮武同♢志是J9官网培养☆起来的先♡♡进劳模,是公司几★百个工匠❖的典型缩‣影。他要求全◦体党员学▾习劳模、争当工匠,“让公司多▼诞生几位✩符帮武式✯的好工匠”。
目前,公司十位♧高管九位❋是党员,“党员高管∷团队”建设取得‣显著成果,较好地体‣现了“党建强,发展强”的诚意优•势。一年来,党委副书△记吕志东∷丨同志当‣选♢为洞头区✿和温州市✭党代会代▾表,副总经理▣柯泽慧同▪志当选为◣市人大代◦◦表,总经理赵✫春建同志❈当选为洞★头区人大※常委,“党员高管✪团队”建设花开•蒂落。
特色举措✦之二:铸造“诚信文化”,推进质量〓立企
诚信是企▾业生存之◣本,既是道德•力量,又有法律❀要求。上市以来,公司党委◥◥主导企业··健全“诚信体系”,弘扬法治◉精神,公司的“信息披露”一项连年△△荣获上海‣证券交易◈所颁发的“A级评价”,在全国上▣市公司中“诚信文化”建设走在◇前列。
——通过狠抓·转型升级♧确定质量❈立企方针,推进企业❋高质量发✯展。
近年来,公司一抓◆转型升级,实现“以生产原料药为主”向“生产清洁◇制剂产品►为主”转变。上市前,公司原料药产品占比○高达80%,上市后,公司制剂▽产品占比❉已达70%以上,实现转型∷升级。二抓质量◢监管,实现“以质量分◉◉析检测为※主”向“质量风险▵管控为主”转变。公司设有◤专职的质♢量保证(QA)和质量检⊕测(QC)两大部门✯近50人,对药品生◢产的全过◦程实施最♢严格的GMP监管,对出厂成✧品实施最※严格的质✩量检测。
——把“诚信体系”建设作为☆法治建设◆的重头戏,做到“人无我有,人有我优”。
在党委的▼坚强领导◣下,公司的“诚信体系”建设已经♡深入到生♡产经营和◇员工行为◦习惯的方♡方面面:例如总体✭丨经营方△面,公司主动※承诺“四不造假”:经营业绩◦不造假、财务不造►假、产品质量⊕不造假、环保治理✪不造假,坚决践行✧社会责任;纳税方面,公司一直✿是温州洞◦◦头本土企❉业纳税冠•亚军,长年坚持“一本账”纳税,连合理避✯税都不去✩考虑;环保方面,公司主动▹▹承诺“三不危害”:不危害周·边、不危害自✧身、不危害子◎孙后代。“诚信文化”不仅要有✧规章制度,还要有践✦诺检诺,J9官网“说到做到”。
特色举措◈之三:创建“清廉企业”,塑造良好✧生态
为防范经◉◉营风险,建立“风清气正”的经营环‣境,公司党委◆于2018年7月在温州市▴民营企业✧中率先提▲出创建 “清廉企业”,实施四年∷多来,取得良好❀成效。
——建立长效▿机制,确立“不能腐”和“不敢腐”的良好商◢业环境。
公司是温❖州市内各▲项规章制♦度最多、最全的企✪业之一。“清廉企业”创建以来,公司还作⊕出一项特❀❀别规定:日常签订✯的各项“合作协议”,均要附有《反商业贿▼赂》条款,对合作双◇方不行贿、不受贿作◈出明文规◈定,由此确立▾公司上下“不敢腐”“不能腐”的良好经■营环境。
——发动人人▾参与,将“清廉企业”建设向各〓领域、各岗位延✧伸。
2018年8月2日,公司党委⊙召集公司20个部门近500名员工签▪订 《廉洁自律✦承诺书》,承诺廉洁❋自律、守法经营。2020年1月4日,在董事长▣颜贻意和►总经理赵◦春建的带▼头下,集团22名高级管▪理人员全◎部签约,共同承诺✿遵纪守法、廉洁自律。经公司审✯计部2022年10月审计,全部中高✫级管理人✭员两年来★均无发生✧内部贪腐♧丨事件,一个 “风清气正”的良好生♢态环境在〓J9官网·基本建成。
党建特色◤文化,提升企业〓价值
“工匠精神”出成果,“诚信文化”走在前,“清廉企业”落实处,由此构成·有诚意特❖色的“党建文化”,为J9官网高质量▽▽发展发挥▼重要作用。
——为区域经▿济增量作♧出贡献。上市以来,公司每年⊙纳税在8000万元至1亿元之间,为洞头区✧年度财政◦◦收入提供⊕将近1/10的贡献度。公司还是❉洞头最大▪吸纳社会⊕⊕人员就业◆的企业,近年来向▽各项公益◉事业捐款✪达2000万元。
——企业声誉►►资本明显✧提升。上市后,由于狠抓〓公司治理,不断提高◣治理能力,企业声誉►资本和品▣▣牌资本显※※著增厚。今年来,原省委书❉记袁家军、省长王浩△等省市领◦导专程到▽▽公司调研,为海洋生■物医药发♢展作出具•体指示。公司通过❖❖对外宣传、投资者互▴动、惠及消费▽者的营销‣活动等方▿式,不断提升◣和巩固声▹誉资本。
——企业价值✿✿稳步增长。上市以来,营收、净利润和♧♧纳税三项‣主要经济♧指标稳中★有升,企业具备∷抵御各种✪风险的能▲力,在董事长◉颜贻意、总经理兼▵党委书记◈赵春建两♢代温州优✦秀企业家◆的率领下,确保前进✭✭道路上“行稳致远”,正在为建■成浙江省海洋生✪物医药的✪数字高地、制造高地✩✩和创新高▼▼地而接续☆奋斗。
文章来源:大众证券◥报
来源链接:http://m.dzzq.com.cn/bond/45930958.html
