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本期嘉宾 赵春建 替换词总经理

主持人 郭爱森

“劳模”，属于劳动✯者的最高◦荣誉。本期节目✫我们邀请♧到的嘉宾▼是2019—2023年度温州市❀❀劳动模范，替换词总经理赵✫丨春建，与大家分✯享他的“劳动”故事。

嘉宾简介

赵春建，现任替换词党委书记、董事、总经理，兼任中国♦保健协会✪理事、浙江省医药行◉◉业协会副◤会长、温州市工○商联常委、温州市总⊕商会副会⊙长、洞头区人★★大常委、洞头区工►商联主席、洞头区慈·善总会副◆会长等。

首先恭喜◆您这一次▽获得“温州市劳☆动模范”，这个荣誉▹对您来说∷意味着什♢么？能否谈谈▴您的获奖▽感受？

这个荣誉，首先，对我个人❀来说，是对我自2017年从机关下·海，2019年担任公司•总经理以※来所做工❈作及取得❖成绩的一★种肯定、勉励和鞭⊕策，更多的是▸催我奋进。

其次，对公司集✿体来讲，实质上也❋是一个集◎体荣誉，公司上上♡下下，包括高管、普通员工，大家都比▴较拼、比较辛苦，我只是一✩个代表、一个缩影，也可以说，我是代领◦这个荣誉。

然后，对家庭来✯说，也是一种◉慰问。我们每周‣上六天班，仅一天休◆◆息，有时周末❀还加班、出差、接待客户❈等，常常照顾〓不到家人►特别是孩✭子，为照顾孩▪子，老婆也辞❉了公职当★全职妈妈，孩子也常✩✩常抱怨我✦很少送他■上学或陪◤他，所以对家◦◦人的付出◉和支持，我是亏欠♦♦的。但他们总☆体是理解⊕支持的。

能否和我▼们谈谈您◎是如何发✦✦挥劳模作▵用，引领企业▾发展的？

一要扑下△身子强投▾入。要全身心◆◆投入，把企业作♢为终身事❋业来干，作为“亲儿子”来养。像我们董✭事长一样，365天几乎天◎天在企业，工作是他∷最大的快▹乐！

二要殚精▵竭虑抓发○展。发展是硬◥道理，要紧紧抓✿住研发和◈营销两大∷引擎，撸起袖子✪加油干，全力推进✭✭氨糖、鱼油和大◈健康“两强一大”项目做大○做强，实现企业◢的高质量◣发展。

三要凝心◣聚力带团•队。充分发挥▿劳模的模◎范作用和▲团体效应，带好队伍，齐心协力■做好企业◤管理各项◈工作。

四要热心〓公益尽责◦任。在抓好企❉业发展的‣同时，不忘履行△社会责任，推动共同··富裕海上◉花园建设。

您在替换词干了★多少年？刚到替换词时✧有✭没有遇到▸什么困难，是如何克⊙服的？

时间过得∷很快，我从2017年8月公务员裸▵辞下海到▹替换词◥工作，已经6年多时间了。刚到替换词从担•任董事长✿助理、制剂车间▸▸主任，然后每个▼▼车间、部门都要♢熟悉过，这样一步◈步从基层◤干起，然后到副•总经理、副董事长，再到总经◥理和党委▲▲书记。

刚到企业✩遇到最大⊙的困难：一是专业◇问题。俗话说，“隔行如隔◤山”。我学过金✪融、公共事业·管理、计算机技△△术，干过文秘、企管，爱的是电❉子，比较杂，对做药一❉窍不通，化学反应♡公式也记‣不全，所以要补▸课，拼命地到✯车间学、向老同志❖学、向书本学，还到中国‣药科大学∷补上本科。我虽然是◇门外汉，但至少要◎做到，不能说不✦专业的话，药物的研◇发、销售、生产等基■本套路都♧得了解。

第二是成☆本问题。原来在机✪关工作，体会不深，在企业产★品的竞争▴关键还是〓靠成本的❀竞争，洞头的水⊕电气和运●输成本没♡♡有优势，你怎么跟❀人家竞争？在现有条◦件下挖潜⊕难度很大，所以我们◎◎一方面要▵节能降耗，另一方面◣要尽最大⊕可能减支◣提效，如规定夏♢♢天室内温■度不到30度不准开⊕空调，高管出差⊙乘飞机要3折以下票，动车二等▵座，酒店住宿◆标准比机❀关还严，开会规定▪大会不超1小时、小会站着❋开几分钟，要在提升▾工作效率、效能上下○功夫。所以，到企业工▼作更多地✭要考虑成◈本和效益❀问题。

这是一个◤丨通过自❀❀己✩不断努力•和付出的❋成长过程，有没有什❖么记忆特※别深刻的·值得跟大✧家分享的•事？

时间过得△很快，转眼已到❖❖半百。回顾前面❀走过的路，我辞职时◆才知道，这也是一◎个比较有•意思的数♧字，我将它归※纳为20年求学、20年从政，计划20年经商。我1977年8月出生，1997年8月参加工作，2017年8月辞职下海，整整2个20年。要不要下▵海，那时候是∷比较纠结►的。

记得大学△△毕业，国家开始·第一批自◢主择业，找工作很❋难，我到处碰❀壁，最后在家♢还陪我爸⊙爸养了一◉年羊栖菜，后来到原✪来的乡镇◉工办工作，还是自收★自支事业✩单位，最后通过○全区秘书•选调考试、国家公务◆员招考、市府办秘✫书选调考※试，这样一步◢步从乡镇▹考到区两▴办，再考到市○府办，应该说很♦不容易。现在又要◆下海，家里人都⊙想不通，所以我自◤己当时压✿✿力也比较☆大，关键是到◇了四十不♧惑之年，该想的不▵该想的你◤都要想明◈◈白，你来到这▸世上到底○要干什么？怎么才能❈有所作为，实现自己✩人生的最▾大价值？你想明白♦了后，这就不是◇◇压力和负⊕担，你就要把▼他当成一►番事业来◎做，这就是你◇人生的最▣大价值和▸最大乐趣。

在您看来，替换词✧之所以能❈持续发展❉壮大，核心是什✿么？

一个企业▼▼发展壮大◈的核心是✧企业家精♦神，关键需要•一个好的▴带头人和▲掌门人。我们董事⊙长颜贻意►从18岁入厂担▵任锅炉工▸开始，到1980年担任厂长♢至今，50多年来始♡终坚持“勤俭严谨，创新敬业”的精神，一年365天几乎天❀天在企业，一辈子就✯是做好一○件事——“做药”。在他的团·结和带领★下，打造了一✧支诚意铁❈军，创造了诚❉意文化和❀诚意精神，一直延续⊕至今。这是替换词由小♦到大、由弱到强◉的制胜法▽宝。

您认为，作为一家▼企业应具○备什么样‣‣的社会责⊙任感？而我们替换词又◦是如何做✪的？

办企业的‣‣初衷不单►是赚钱，关键是你❀丨得为社❋❋会▪提供解决◉问题的好※※产品，同时顺势▹推动相关☆产业发展◢为社会作▹贡献。我们作为☆☆上市公司，更是公众♦公司，主动承担◥社会责任✩责无旁贷。借用我们·董事长的✦话说：企业在一✧个地方落‣地发展，离不开当▾地党委政◤府的大力◇支持，政府如同❖父母把你◦养大，你交赡养▲费理所当◦然。所以我们◈都全额纳◣税，连合理避✩税也不做，对政府支▹持和补助◣也是顺势▿而为，有就有，没有也不▴强求，如果一家▣企业靠政✯府补助而❀❀活着，那就离倒⊕闭不远了。我们替换词在主◦动承担社✪会责任方✦面做了一❈些工作：

在承担纳▲税责任方❋面，诚意一直▴是洞头本△土企业的“纳税大户”。公司创办58年来，共纳税9个亿，为洞头经✩济社会发※展做出了♧重要贡献。

在促进社✪会就业方△面，公司90%以上是本◆◆地员工，50多年来共✧吸纳洞头‣本地户籍◎居民5000多人就业，而且福利❀待遇也是✩本土企业◦中相对较◉高的。

在履行公▿益责任方❈面，我们慈善▵一日捐每⊙年捐赠30万元以上，同时通过❋❋村企共建、扶贫济困、双拥慰问、安排复员‣‣转业军人♡就业等各✩种方式支★持地方建✯设。近年来，各种捐资、捐物达2000多万元。

在构建和♢谐企业方❈面，公司社保♦♦覆盖率达100%，劳动合同▣执行率100%，员工收入✫增长每年☆稳定在5%以上，为温州市▿构建和谐◥企业做出◣表率。

节目最后，有什么想◈对广大年◢轻朋友们◎和所有劳∷动者们说♢♢的吗？

劳动最光▲荣、劳动最美■丽，我作为一✧名基层劳▪动者，能得到温✭州市委、市政府的❖嘉奖，得到社会♦的认可，我感到由◎衷的高兴。我作为一✪名洞头市◦民，热诚地欢·迎各位到“百岛洞头、海霞故乡”来观光旅〓游。同时作为▣洞头第一✭家上市公◦司的老总，我真诚地○欢迎各位♦有空到替换词厂✿区来走一▾走、看一看，看看我们❉已经成功⊕⊕开发的产▣品，体会海洋·生物医药◆的发展前♢♢景。最后祝愿◈各位家庭■幸福、身体健康，生意兴隆、事业有成！

“诚达天下，意惠民生”是替换词的核心◥价值观，也是引领♡企业高质○量发展的■■灵魂。赵春建到◤企业工作6年多来，紧紧围绕“打造百亿▾市值、创建百年▲企业”的愿景，坚持质量○为本、安全第一、环保优先，全力精研▽▽发、拓销售、抓生产、强管理，致力于用△工匠精神◈塑造诚意∷品质，带头唱响∷诚意“好声音”。

转载自：洞头融媒

编导：郭爱森

编辑：陈彩妮

审核：郭婷娴 方莹莹

监制：张海河

总监制：南建东